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炎炎夏日，關愛相伴。為切實解決職工子女暑期“看護難”問題，持續深耕厚植“龍軸家文化”底蘊，落實工會暖心惠民實事，7月13日，龍軸集團工會2026年職工子女暑托班正式開班，共有92名職工子女參加。

本期暑托班堅持“暖心托管、安心育人”的服務理念，在常態化做好暑期作業輔導、日常安全看護的基礎上，精心規劃設置文體娛樂、安全科普、興趣拓展、素質提升等多元化特色課程，全方位豐富孩子們的暑期生活，讓每位孩子在安全、溫馨、充實的氛圍中快樂成長，度過一個有意義、有收獲的多彩暑假。

8月7日，公司黨委書記、董事長陳晉輝帶領公司領導班子成員前往暑托班看望慰問。走訪過程中，公司領導深入課堂、活動場地，與小朋友親切交流，仔細詢問孩子們學習、活動與日常生活情況，現場查看托管環境、安全管理、后勤保障等各項工作落實情況。

陳晉輝對本期暑托班的開辦成效給予充分肯定，并對暑托班后續工作提出要求。他指出，職工是企業攻堅克難、穩健前行的中堅力量，是公司高質量發展的堅實根基。開辦職工子女暑托班、用心守護職工子女成長，是公司踐行以人為本發展理念、落實暖心惠工政策的重要民生舉措。他強調，承辦單位要始終緊繃安全之弦，從嚴從細抓實收尾階段的安全管理、教學服務、后勤保障等各項工作，嚴把細節關口、筑牢安全防線，全力保障孩子們平安、快樂、圓滿完成暑期托管生活。同時，他勉勵全體職工子女，要珍惜寶貴的暑期時光，養成良好的學習習慣，勤學善思、篤行不怠，在趣味學習與陪伴成長中錘煉品格、增長才干，心懷理想、向陽前行，努力成長為有志氣、有朝氣、有力量的新時代好少年。

下一步，公司將繼續堅持以職工為中心，持續總結暑托班辦班經驗，不斷完善服務模式、提升服務品質，把職工子女暑托班打造成為凝聚人心、溫暖職工的民生工程，持續增強全體職工的獲得感、幸福感、安全感，匯聚起推動公司可持續高質量發展的強大合力。