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為深入落實工會暖心惠民政策，切實關愛職工身心健康，凝聚企業發展合力、厚植人文底蘊。2026年6月至8月，龍軸集團工會精心策劃、細致安排，組織開展四期職工療休養活動，200名來自苦臟累險崗位的一線職工、優秀職工代表及臨近退休職工參加。

本次療休養活動每期為期三天兩夜，行程豐富充實。休養期間，大家走進自然、親近山水，通過生態休閑、戶外徒步等康養活動，實現輕松休整、舒緩解壓；前往科嶺紅色景點開展團建活動，在沉浸式體驗中重溫革命歲月，汲取奮進力量，厚植愛企愛崗情懷；游覽世界文化遺產和貴樓、懷遠樓、云水謠古鎮、梅林古鎮等，在青磚黛瓦與悠悠古道間感受閩南古韻。同時，活動還設置茶藝體驗、座談交流等互動環節，職工們在輕松愉悅的氛圍中暢談感悟、增進情誼，實現身心休養與思想交流雙向提升。

8月22日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄帶領公司領導班子成員專程赴療休養基地看望慰問職工。陳晉輝代表公司黨委，向全體職工長期以來立足崗位、恪盡職守、攻堅克難的實干擔當致以誠摯感謝。公司領導與大家親切交談，詳細詢問休養起居、家庭生活與身心狀態，認真傾聽職工們的工作感悟、生活訴求以及對公司發展、職工福利、后勤保障等方面的意見建議。

暖心關愛久久為功，凝心聚力砥礪前行。公司連續五年持續開展職工療休養活動，不僅彰顯了企業情系職工、關愛員工的深厚情懷，更是落實職工福利、構建和諧勞動關系、保障雙向權益的制度化舉措。

2026年四期療休養活動圓滿收官，進一步凝聚全員同心奮進、實干爭先的強大合力，持續夯實“幸福龍軸”建設根基，為公司深耕主業、創新發展、打造世界一流專精特新企業注入強勁的人文動能。